Pentingnya bersikap attitude baik

Attittude adalah  sikap pada aspek afektif merupakan aspek yang menentukan seseorang bertindak, karena kemauan atau kerelaan bertindaklah yang menentukan seseorang berbuat sesuai dengan sikap yang dimilikinya. Namun demikian aspek yang yang lainnya ikut mempengaruhinya. Sikap dapat didefinisikan sebagai kesiapan sesorang untuk bertindak secara tertentu terhadap hal – hal tertentu. Attitude adalah kesiapan mental individu yang mempengaruhi, mewarnai bahkan menentukan kegiatan individu yang bersangkutan dalam memberikan respon terhadap obyek atau situasi yang mempunyai arti baginya.
Namun ketika kita memandang dengan kacamata Attitude, di zaman sekarang masih banyak siswa yang kurang bisa bertata krama,kurang sopan santun, serta susah diatur dan mereka seakan akan tidak peduli dengan aturan yang ada. perlu banyak waktu untuk mengubah seorang pembangkang menjadi seorang disiplin,seorang pemalas menjadi pejuang.
Pentingkah Attitude bagi seseorang?tentu saja jawaban iya, Attitude berkaitan dengan sikap atau perilaku seseorang dalam berinteraksi dengan sesama manusia yang bersumber dari hati. Attitude itu sangat penting bagi seseorang,karena tidak akan ada perusahaan yang menerima seorang pemalas,pembangkang untuk bekerja diperusahaannya. Begitupun dalam lingkungan kerja yang lain,seorang atasan akan mengapresiasi dan menyukai karyawannya jika karyawan tersebut taat aturan.
3).hal penting mengenai pentingnya Attitude : 

1. Attitude mengalahkan Hard skill. Skill bisa dipelajari, namun attitude sangat sulit diubah. Seseorang dengan sifat dan kepribadian tertentu, biasanya tidak akan mengalami perubahan yang signifikan. Hal ini biasanya bisa terlihat melalui psikotes yang dilakukan, dan memiliki porsi yang besar dalam penentuan apakah karyawan ini akan direkrut atau tidak. Biasanya perusahaan akan memilih orang dengan kepribadian yang mudah beradaptasi, terbuka dan rendah hati, karena mereka harus bisa ditempatkan dimanapun.

2. Attitude memungkinkan karyawan lebih kompak. Dengan saling menjaga respect, produktivitas perusahaan bisa meningkat dengan tajam. Sesama karyawan bisa lebih berkomunikasi dengan baik, menyampaikan keluhan dan masukan mengenai kesulitan yang terjadi antar divisi.

3. Attitude membuat segala macam masalah beres. Semua orang senang merasa dihargai. Bahkan, jika anda memiliki atasan yang sangat senang marah-marah, sekalipun. Memang, terkadang kita akan selalu menemukan hard people (orang yang sulit diajak kerja sama) namun tenang saja jika anda memiliki attitude yang baik, bukan tidak mungkin orang tersebut akan luluh dan menjadi teman baik anda yang kooperatif dengan anda, seperti yang saya alami.